Mẫu Biên Bản cung cấp mẫu Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội, giúp đơn vị có sẵn khung nội dung để ghi nhận vụ việc quân nhân hoặc đối tượng thuộc phạm vi quản lý có hành vi vi phạm kỷ luật Quân đội, làm rõ diễn biến, ý kiến của người vi phạm và kết quả xem xét, xử lý. Mẫu có thể được điều chỉnh theo tính chất vụ việc, đối tượng vi phạm và quy trình xử lý kỷ luật thực tế của đơn vị.

Tải ngay Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội để nhận file Word và file PDF, có sẵn khung nội dung để ghi nhận vụ việc, người vi phạm, hành vi, diễn biến, giải trình và kết luận, giúp giảm thời gian tự soạn biên bản từ đầu.

Vì sao nên tải Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội tại Mẫu Biên Bản?

Mẫu biên bản được luật sư và chuyên gia pháp lý rà soát

Đối với vụ việc trong Quân đội, biên bản không chỉ có tác dụng ghi nhận một hành vi vi phạm mà còn có thể trở thành một thành phần trong hồ sơ xem xét, xử lý kỷ luật. Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định trình tự xử lý kỷ luật trong Quân đội nhân dân Việt Nam và yêu cầu nội dung cuộc họp kiểm điểm phải được lập thành biên bản; hồ sơ kỷ luật còn có thể gồm bản tường trình, bản tự kiểm điểm, biên bản các cuộc họp, tài liệu xác minh và quyết định kỷ luật.

Vì vậy, giá trị của mẫu nằm ở việc chuẩn bị trước cấu trúc ghi nhận vụ việc, giúp người lập dễ đối chiếu những nội dung cần có thay vì bắt đầu từ một trang giấy trắng.

Mẫu biên bản rõ ràng, đầy đủ và dễ sử dụng

Một vụ vi phạm có thể cần ghi nhận nhiều nhóm thông tin: người vi phạm, thời gian, địa điểm, hành vi, diễn biến, nguyên nhân, ý kiến trình bày, tình tiết liên quan và kết luận.

Mẫu được chuẩn bị sẵn giúp người dùng có bố cục để điền từng nhóm thông tin, đồng thời file Word cho phép chỉnh sửa theo đặc điểm của đơn vị và vụ việc.

Điểm người dùng trả phí thực tế nằm ở nội dung và công sức soạn thảo đã được chuẩn bị trước, chứ không chỉ ở việc nhận một file Word.

Mẫu biên bản được xây dựng theo nhu cầu thực tế

Vi phạm trong Quân đội có thể phát sinh từ nhiều hành vi và hoàn cảnh khác nhau. Vì vậy, một mẫu dùng làm khung cần đủ linh hoạt để mô tả đúng hành vi thực tế, nguyên nhân, mức độ, hậu quả, ý kiến của người vi phạm và quá trình xem xét.

Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định khi xử lý kỷ luật phải xem xét nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân, hoàn cảnh cụ thể, tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ, thái độ tiếp thu sửa chữa và việc khắc phục hậu quả.

Do đó, mẫu có sẵn giúp người lập tập trung vào xác minh và điền dữ liệu thực tế, thay vì mất thời gian xây dựng cấu trúc văn bản.

Mẫu biên bản được thường xuyên rà soát và cập nhật

Quy định về xử lý kỷ luật trong Quân đội hiện được điều chỉnh trực tiếp bởi Thông tư 143/2023/TT-BQP, ban hành ngày 27/12/2023 và có hiệu lực từ ngày 15/02/2024, thay thế Thông tư 16/2020/TT-BQP. Thông tư quy định về nguyên tắc, thời hiệu, thời hạn, hình thức, thẩm quyền và trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật.

Vì vậy, khi sử dụng mẫu cần ưu tiên đối chiếu quy định hiện hành tại thời điểm lập hồ sơ, đồng thời kiểm tra quy định, điều lệnh, điều lệ và quy trình nội bộ có liên quan.

Hỗ trợ tư vấn từ luật sư và chuyên gia khi cần

Nếu vụ việc đơn giản và người dùng chỉ cần một khung biên bản để ghi nhận, có thể tải mẫu và tự hoàn thiện. Với vụ việc có nhiều tình tiết, liên quan đến thẩm quyền, trách nhiệm của người chỉ huy hoặc có dấu hiệu vi phạm pháp luật, nhu cầu trao đổi chuyên sâu có thể phát sinh.

Mẫu Biên Bản có thể cung cấp gói tư vấn luật sư/chuyên gia bổ sung khi người dùng có nhu cầu. Phí tải mẫu và phí tư vấn là hai khoản riêng biệt: nếu chỉ cần mẫu thì tải mẫu; nếu cần phân tích tình huống cụ thể thì có thể đăng ký thêm gói tư vấn.

Trong công tác quản lý đơn vị, mẫu biên bản kiểm tra định kỳ an ninh trong các đơn vị quân đội giúp ghi nhận tình hình kiểm tra, các nội dung được đánh giá và kết quả thực hiện theo từng thời điểm.

Khi nào cần lập Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội?

Cần lưu ý rằng “Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội” là cách gọi phổ biến để tìm kiếm mẫu, không nên mặc nhiên hiểu đây là tên của một biểu mẫu duy nhất được quy định trong Thông tư 143/2023/TT-BQP.

Thông tư 143/2023/TT-BQP sử dụng các khái niệm như vi phạm kỷ luật Quân đội, xử lý kỷ luật, họp kiểm điểm, biên bản cuộc họp kiểm điểm và hồ sơ kỷ luật. Theo Điều 47 và Điều 48, trình tự chung gồm tổ chức họp kiểm điểm, xác minh và kết luận, báo cáo cấp ủy có thẩm quyền, ra quyết định hoặc đề nghị ra quyết định kỷ luật, sau đó công bố quyết định và lưu hồ sơ; nội dung cuộc họp kiểm điểm phải được lập thành biên bản.

Vì vậy, mẫu có thể được dùng làm khung tham khảo để ghi nhận và xử lý một vụ việc vi phạm, nhưng phải điều chỉnh theo đúng loại hồ sơ và giai đoạn xử lý cụ thể.

Một số tình huống có thể phát sinh nhu cầu lập biên bản gồm:

• Ghi nhận một quân nhân có hành vi vi phạm kỷ luật Quân đội.
• Ghi nhận nội dung cuộc họp kiểm điểm người vi phạm.
• Ghi nhận ý kiến phân tích, phê bình của tập thể cơ quan, đơn vị.
• Ghi nhận quá trình làm việc, xác minh và ý kiến của người vi phạm.
• Làm một thành phần trong hồ sơ xem xét, xử lý kỷ luật.
• Ghi nhận vụ việc vi phạm điều lệnh, điều lệ hoặc quy định của Quân đội.
• Ghi nhận vụ việc cần xem xét trách nhiệm của người chỉ huy có liên quan.

Thông tư 143/2023/TT-BQP áp dụng cho nhiều nhóm đối tượng trong Quân đội, gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công chức, công nhân, viên chức quốc phòng và một số đối tượng khác thuộc phạm vi được quy định.

Việc kiểm tra cơ sở vật chất cũng cần được ghi nhận đầy đủ để thuận tiện theo dõi và quản lý. Mẫu biên bản kiểm tra điều kiện vật chất và trang thiết bị của quân đội là mẫu liên quan có thể tham khảo khi cần.

Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội gồm những nội dung gì?

Tùy mục đích lập và giai đoạn xử lý, biên bản có thể gồm các nhóm nội dung chính:

1. Thông tin đơn vị và cuộc họp

• Tên cơ quan, đơn vị.
• Thời gian.
• Địa điểm.
• Nội dung hoặc mục đích lập biên bản.

2. Thành phần tham gia

Ghi người chủ trì, thư ký và những người tham gia theo tính chất vụ việc.

3. Thông tin người vi phạm

Có thể gồm họ tên, cấp bậc quân hàm, chức vụ, đơn vị và thông tin nhận diện cần thiết.

4. Nội dung hành vi vi phạm

Mô tả hành vi, thời gian, địa điểm, diễn biến và quy định bị cho là vi phạm.

5. Nguyên nhân và tình tiết liên quan

Ghi nhận nguyên nhân, động cơ, hậu quả, tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ và các thông tin liên quan nếu đã được xác minh.

6. Bản tường trình hoặc ý kiến của người vi phạm

Ghi nhận nội dung trình bày, tự kiểm điểm và ý kiến của người vi phạm.

7. Ý kiến của tập thể

Ghi nhận nội dung phân tích, phê bình, nhận xét và đề xuất của tập thể cơ quan, đơn vị.

8. Kết luận

Ghi kết luận của người chủ trì hoặc nội dung được xác định tại cuộc họp, đồng thời thể hiện bước xử lý tiếp theo nếu có.

Theo Thông tư 143/2023/TT-BQP, tại cuộc họp kiểm điểm, người vi phạm trình bày bản tường trình, tự kiểm điểm và tự nhận hình thức kỷ luật; tập thể cơ quan, đơn vị phân tích, phê bình, tham gia ý kiến và đề xuất hình thức kỷ luật; cuối cùng người chủ trì kết luận và nội dung cuộc họp phải được lập thành biên bản. Cuộc họp này không tiến hành biểu quyết, bỏ phiếu.

Đang cần lập hồ sơ vi phạm kỷ luật nhưng chưa có bố cục? Tải Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội bản Word + PDF tại Mẫu Biên Bản để có sẵn khung nội dung, sau đó cập nhật thông tin và diễn biến thực tế của vụ việc.

Hướng dẫn lập và điền Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội

1. Thông tin đơn vị và thời gian lập biên bản

Cần điền: Tên đơn vị, thời gian, địa điểm và nội dung cuộc họp hoặc buổi làm việc.

Cách điền: Ghi chính xác theo nơi tổ chức cuộc họp hoặc nơi tiến hành việc lập biên bản.

Lưu ý: Nếu biên bản là biên bản họp kiểm điểm, cần xác định rõ đây là cuộc họp phục vụ việc xem xét hành vi vi phạm của cá nhân nào.

2. Thành phần tham gia

Cần điền: Người chủ trì, thư ký và thành phần tham dự.

Cách điền: Ghi họ tên, cấp bậc, chức vụ và đơn vị theo thực tế.

Lưu ý: Thành phần họp kiểm điểm được xác định căn cứ vào đối tượng vi phạm và tính chất vụ việc; không nên sao chép thành phần từ một vụ việc khác. Thông tư 143/2023/TT-BQP giao người chỉ huy xác định thành phần tham gia phù hợp.

3. Thông tin người vi phạm

Cần điền: Họ tên, cấp bậc quân hàm, chức vụ, đơn vị và thông tin cần thiết khác.

Cách điền: Đối chiếu hồ sơ quản lý quân nhân để ghi chính xác.

Lưu ý: Kiểm tra kỹ cấp bậc, chức vụ và đơn vị vì những thông tin này có thể liên quan đến thẩm quyền xử lý kỷ luật.

4. Hành vi vi phạm

Cần điền: Thời gian, địa điểm, hành vi và diễn biến vụ việc.

Cách điền: Mô tả theo sự kiện thực tế, có thể trình bày theo trình tự thời gian.

Lưu ý: Không nên chỉ ghi “vi phạm nội quy” mà không chỉ rõ hành vi cụ thể và quy định liên quan.

5. Căn cứ xác định vi phạm

Cần điền: Điều lệnh, điều lệ, quy định của Quân đội, pháp luật Nhà nước hoặc các tài liệu liên quan nếu có.

Cách điền: Đối chiếu quy định đang có hiệu lực và hồ sơ vụ việc.

Lưu ý: Cần phân biệt giữa nội quy, quy định nội bộ và hành vi vi phạm kỷ luật Quân đội hoặc pháp luật Nhà nước để xác định đúng quy trình xử lý.

6. Bản tường trình và tự kiểm điểm

Cần điền: Nội dung trình bày của người vi phạm, nguyên nhân, nhận thức về hành vi và hình thức kỷ luật tự nhận nếu thuộc cuộc họp kiểm điểm.

Cách điền: Ghi nhận đúng nội dung người vi phạm trình bày.

Lưu ý: Không nên sửa nội dung trình bày theo hướng làm thay đổi ý kiến của người vi phạm. Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định người có hành vi vi phạm trình bày bản tường trình, tự kiểm điểm và tự nhận hình thức kỷ luật tại cuộc họp kiểm điểm.

7. Ý kiến của tập thể

Cần điền: Ý kiến phân tích, phê bình, nhận xét về hành vi và đề xuất hình thức kỷ luật.

Cách điền: Ghi các ý kiến liên quan trực tiếp đến vụ việc.

Lưu ý: Theo Thông tư 143/2023/TT-BQP, cuộc họp kiểm điểm có bước để tập thể phân tích, phê bình, tham gia ý kiến và đề xuất hình thức kỷ luật; không tiến hành biểu quyết, bỏ phiếu tại cuộc họp này.

8. Kết luận của người chủ trì

Cần điền: Nội dung kết luận về cuộc họp, hành vi được xem xét và các bước tiếp theo.

Cách điền: Ghi rõ kết luận trên cơ sở nội dung đã trình bày, xác minh và ý kiến của các thành phần tham gia.

Lưu ý: Không nên biến biên bản họp kiểm điểm thành quyết định kỷ luật nếu quyết định chưa được người có thẩm quyền ban hành.

9. Chữ ký và hoàn thiện hồ sơ

Cần điền: Chữ ký của người chủ trì, thư ký và những người có trách nhiệm xác nhận theo trường hợp cụ thể.

Cách điền: Kiểm tra lại toàn bộ nội dung trước khi ký và lưu hồ sơ.

Lưu ý: Theo Thông tư 143/2023/TT-BQP, hồ sơ kỷ luật có thể bao gồm bản tường trình, bản tự kiểm điểm, biên bản các cuộc họp, kết luận điều tra/xác minh, ý kiến của các tổ chức liên quan, báo cáo đề xuất và quyết định thi hành kỷ luật.

Đối với các trường hợp phát sinh liên quan đến quy định bảo mật, mẫu biên bản giải quyết vi phạm quy chế bảo mật thông tin trong quân đội có thể được sử dụng để ghi nhận vụ việc và nội dung giải quyết.

Checklist trước khi hoàn thiện

•  Tên đơn vị chính xác.
• Thời gian, địa điểm đúng thực tế.
• Thành phần tham gia phù hợp.
• Thông tin người vi phạm chính xác.
• Hành vi được mô tả cụ thể.
• Căn cứ xác định vi phạm đã được kiểm tra.
• Ý kiến và bản tự kiểm điểm được ghi nhận trung thực.
• Ý kiến của tập thể được thể hiện đầy đủ.
• Kết luận của người chủ trì rõ ràng.
• Biên bản được đưa vào hồ sơ kỷ luật theo quy trình áp dụng.

Sau khi tải Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội cần chỉnh sửa gì?

Mẫu tải về cần được chỉnh sửa theo đúng vụ việc và quy trình xử lý của đơn vị trước khi sử dụng.

Các nội dung thường cần cập nhật gồm:

Thông tin đơn vị: thay tên cơ quan, đơn vị và bộ phận liên quan.

Thông tin người vi phạm: cập nhật họ tên, cấp bậc quân hàm, chức vụ, đơn vị.

Thông tin cuộc họp: thay thời gian, địa điểm và thành phần thực tế.

Hành vi vi phạm: mô tả đúng hành vi, thời điểm, địa điểm và diễn biến.

Căn cứ: cập nhật điều lệnh, điều lệ, quy định hoặc văn bản pháp luật thực tế được áp dụng.

Tình tiết: bổ sung nguyên nhân, hậu quả, tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ và việc khắc phục nếu đã được xác minh.

Ý kiến: cập nhật bản trình bày, tự kiểm điểm và ý kiến của tập thể.

Kết luận: thay bằng kết luận thực tế của người chủ trì.

Không nên giữ lại tên, cấp bậc, hành vi, hình thức kỷ luật hoặc tình tiết minh họa trong mẫu nếu không đúng với hồ sơ vụ việc.

Tải Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội nhận file gì?

Khi tải Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội tại Mẫu Biên Bản, bạn sẽ nhận được file Word và file PDF để thuận tiện cho quá trình sử dụng.

File Word phù hợp để chỉnh sửa thông tin đơn vị, người vi phạm, hành vi, nội dung họp và kết luận.

File PDF thuận tiện để xem trước bố cục và kiểm tra các nhóm nội dung trước khi hoàn thiện bản Word.

Bạn có thể thực hiện theo quy trình:

Xem preview → Tải Word/PDF → Thay thông tin vụ việc → Kiểm tra quy trình → Hoàn thiện biên bản.

Những lưu ý quan trọng khi sử dụng Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội

1. Không đồng nhất “nội quy quân đội” với quy trình xử lý kỷ luật

Trong hệ thống quy định hiện hành, Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định về xử lý kỷ luật trong Quân đội nhân dân Việt Nam, bao gồm hành vi vi phạm kỷ luật Quân đội và pháp luật Nhà nước trong phạm vi áp dụng.

Vì vậy, khi lập hồ sơ cần xác định chính xác hành vi thuộc quy định nào và quy trình nào được áp dụng.

2. Biên bản họp kiểm điểm không phải quyết định kỷ luật

Theo Điều 47, sau họp kiểm điểm còn có bước xác minh, kết luận, báo cáo cấp ủy và ra quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền ra quyết định kỷ luật. Do đó, không nên ghi trong biên bản như thể hình thức kỷ luật đã chính thức được quyết định nếu chưa có quyết định của người có thẩm quyền.

3. Không tự ý bỏ qua bước xác minh

Trình tự xử lý kỷ luật theo Thông tư 143/2023/TT-BQP bao gồm cả bước xác minh, kết luận về hành vi vi phạm. Với vụ việc phức tạp, cần thu thập và kiểm tra tài liệu trước khi kết luận.

4. Bảo đảm khách quan trong quá trình xử lý

Thông tư yêu cầu việc xử lý kỷ luật phải khách quan, công bằng, nghiêm minh, chính xác, kịp thời, đúng thẩm quyền, trình tự và thủ tục; đồng thời cấm hành vi xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm, uy tín của người vi phạm trong quá trình xem xét xử lý.

5. Xem xét đầy đủ các tình tiết

Khi xử lý, cần xem xét nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân, hoàn cảnh, tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ, thái độ tiếp thu và việc khắc phục hậu quả.

6. Lưu ý về thời hiệu và thời hạn

Theo Thông tư 143/2023/TT-BQP, thời hiệu xử lý kỷ luật khác nhau tùy hình thức kỷ luật; thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày, trường hợp vụ việc phức tạp cần thanh tra, kiểm tra, xác minh có thể kéo dài nhưng tối đa 150 ngày, theo các điều kiện và trường hợp loại trừ được quy định.

7. Vụ việc có dấu hiệu tội phạm cần xử lý theo quy định tương ứng

Nếu hành vi có dấu hiệu tội phạm, không nên chỉ sử dụng một biên bản nội bộ để giải quyết toàn bộ vụ việc. Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định trường hợp người thực hiện hành vi vi phạm kỷ luật có dấu hiệu tội phạm thì cơ quan, đơn vị chuyển hồ sơ sang cơ quan điều tra trong Quân đội để xử lý theo pháp luật.

8. Kiểm tra thẩm quyền trước khi ghi hình thức kỷ luật

Hình thức kỷ luật và thẩm quyền xử lý được quy định theo đối tượng, cấp bậc, chức vụ và chức danh có liên quan. Vì vậy, không nên tự điền hình thức kỷ luật chỉ dựa vào mức độ cảm nhận của người lập biên bản.

Câu hỏi thường gặp về Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội

1. Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội có phải tên mẫu chính thức không?

Không nên mặc định như vậy. Đây là tên gọi phổ biến để tìm kiếm biểu mẫu. Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định về xử lý kỷ luật và trong trình tự xử lý có biên bản cuộc họp kiểm điểm cùng các biên bản, tài liệu khác trong hồ sơ kỷ luật.

2. Khi nào cần lập biên bản họp kiểm điểm?

Theo Điều 48 Thông tư 143/2023/TT-BQP, khi tiến hành họp kiểm điểm người vi phạm, nội dung cuộc họp phải được lập thành biên bản. Cuộc họp có nội dung trình bày của người vi phạm, ý kiến phân tích, phê bình của tập thể và kết luận của người chủ trì.

3. Người vi phạm có được trình bày ý kiến không?

Có. Trong cuộc họp kiểm điểm, người có hành vi vi phạm trình bày bản tường trình, tự kiểm điểm, nêu hành vi vi phạm và tự nhận hình thức kỷ luật.

4. Cuộc họp kiểm điểm có biểu quyết hình thức kỷ luật không?

Theo Thông tư 143/2023/TT-BQP, tại cuộc họp kiểm điểm không tiến hành biểu quyết, bỏ phiếu. Tập thể phân tích, phê bình, tham gia ý kiến và đề xuất hình thức kỷ luật; người chủ trì kết luận.

5. Ai quyết định hình thức kỷ luật?

Thẩm quyền phụ thuộc vào đối tượng, cấp bậc, chức vụ và cấp quản lý theo Thông tư 143/2023/TT-BQP. Không nên xác định thẩm quyền chỉ dựa vào mẫu biên bản.

6. Biên bản họp kiểm điểm có thay thế quyết định kỷ luật không?

Không. Họp kiểm điểm là một bước trong trình tự xử lý; sau đó còn có xác minh, kết luận, báo cáo cấp ủy và ra quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền ra quyết định kỷ luật.

7. Tải mẫu nhận được những định dạng nào?

Bạn nhận được file Word và file PDF. File Word dùng để chỉnh sửa; file PDF thuận tiện để xem trước và đối chiếu bố cục.

8. Có thể đăng ký tư vấn nếu vụ việc phức tạp không?

Có thể đăng ký thêm gói tư vấn luật sư/chuyên gia nếu cần trao đổi về trường hợp cụ thể. Phí tải mẫu và phí tư vấn là hai khoản riêng biệt.

Xem preview và tải Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội

Trước khi sử dụng, bạn nên xem preview Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội để kiểm tra bố cục và các nhóm thông tin. Sau khi tải file Word, hãy thay toàn bộ dữ liệu mẫu bằng thông tin thực tế và đối chiếu với quy trình xử lý kỷ luật đang áp dụng.

Quy trình sử dụng:

Xem preview → Tải Word/PDF → Điền thông tin vụ việc → Đối chiếu quy trình → Kiểm tra → Hoàn thiện hồ sơ.

Xem preview và tải ngay Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội gồm file Word + PDF. Có sẵn khung nội dung để bạn tập trung ghi nhận đúng vụ việc, ý kiến và kết luận thay vì mất thời gian dựng biên bản từ đầu.

Kết luận

Biên bản xử lý vi phạm nội quy quân đội là cách gọi phù hợp với nhu cầu tìm kiếm mẫu, nhưng khi sử dụng trong thực tế cần xác định chính xác đây là biên bản họp kiểm điểm, biên bản xác minh hay một loại biên bản khác trong hồ sơ xử lý kỷ luật. Thông tư 143/2023/TT-BQP hiện quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật trong Quân đội nhân dân Việt Nam, trong đó nội dung cuộc họp kiểm điểm phải được lập thành biên bản và được đưa vào hồ sơ kỷ luật.

Nếu đang cần một khung để bắt đầu lập hồ sơ, bạn có thể xem preview tại Mẫu Biên Bản, tải file Word và PDF, sau đó điều chỉnh theo đối tượng, hành vi, diễn biến vụ việc và quy trình xử lý thực tế của đơn vị.

Đối với vụ việc có tình tiết phức tạp, liên quan đến thẩm quyền, dấu hiệu tội phạm hoặc có khả năng phát sinh khiếu nại, cần đối chiếu trực tiếp quy định hiện hành và hồ sơ cụ thể thay vì chỉ dựa vào một mẫu biên bản. Thông tư 143/2023/TT-BQP cũng quy định người vi phạm có quyền khiếu nại quyết định xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật và Bộ Quốc phòng.

Tác giả: Team biên tập Mẫu Biên Bản

Ngoài ra, trong lĩnh vực hành chính, bạn có thể tham khảo thêm các mẫu biên bản xử lý vi phạm hợp đồng khác như: 

- Biên bản xử lý vi phạm hợp đồng tài chính 

- Biên bản xử lý vi phạm hợp đồng đầu tư tài chính 

- Biên bản xử lý vi phạm hợp đồng lao động giáo viên